南林关委[2016]1号
一、指导思想和总体目标
2016年，校关工委工作要在校党委的领导下，以党的十八大、十八届五中全会精神及习近平总书记在中国关工委成立25周年暨全国关工委工作表彰大会上的指示精神为指导，认真贯彻落实教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》和江苏省教育工委、省教育厅、省教育系统关工委的相关文件要求，以我校获“关工委工作常态化建设巩固提高奖”为新的契机，以继续开展二级单位关工委工作常态化建设为抓手，进一步发挥现职领导的主导作用、离退休老同志的主体作用、校关工委委员单位的助力作用和校、院两级关工委日常团队的关键作用。坚持“围绕学校中心工作、配合补充，因地制宜、量力而行，立足基层、注重实效，积极进取、努力创新”的工作方针，开展“感党恩、听党话、跟党走”的主题教育活动。坚持不懈地对青少年开展社会主义核心价值观的教育，全面关心青年教职工和青年学生的健康成长成才。以创新的思路、扎实的举措和明显的工作成效开展2016年关工委的各项工作。
二、抓好学习和工作研讨，重视自身建设
1、抓好关工委的理论学习，重视校关工委成员的自身建设，认真组织关工委成员的理论学习。工作中做到，关工委在职领导带头学，工作团队重点学，以培训形式组织骨干普遍学，不断深入学习党的十八大文件、十八届五中全会精神、习近平总书记关于关工委工作的指示精神和上级关工委的有关文件精神。进一步统一思想，凝聚共识，振奋精神，明确任务，坚定信心，增强做好校关工委工作的责任感和使命感。
2、为加强学习交流和工作研讨，适时召开关工委工作研讨会。对关工委工作中的重点、难点和热点问题开展调研，组织老同志对关工委工作建言献策，为党的事业增添正能量。
3、组织关工委成员及二级关工委骨干赴有关高校学习考察关工委工作。
4、重视发挥“五老”的作用，支持更多老同志参加关工委工作，在时代的舞台上老有作为，发光发热。
三、主要工作
1、重视和完善二级单位关工委工作的制度建设和组织建设。要在二级单位关工委常态化建设合格评审的基础上，拟出台开展二级单位关工委工作考核评优的有关规定；进一步完善二级关工委的工作网络，对因工作需要而被调整的二级学院关工委负责人，要及时补充调整到位。
2、继续认真做好后续批次二级关工委常态化建设合格单位申报与评审工作。上半年，召开尚未通过二级关工委常态化建设合格评审的学院关工委主要负责人工作推进会。
3、为鼓励和支持二级单位关工委创新工作形式，丰富活动内容，提升活动质量，关注热点和难点问题，启动“创新关工委工作活动立项”及评选奖励工作，并从经费上对二级关工委工作给予力所能及的支持。
4、重视和不断完善校关工委成员联系二级单位的工作制度，切实发挥联络员对二级单位关工委工作的指导、帮助和协调作用。在调研的基础上，结合相关部门的工作职责和实际情况，拟定校关工委委员单位工作指南和老同志服务菜单，以期助推各委员单位结合部门工作职责更好发挥作用。
5、组织老同志与青年大学生共植“牵手林”活动，认真筹备办好一年一度的“双阳晚会”。
6、继续发挥老同志在党风廉政建设、大学生党建、教学督导和心理咨询中的作用。
7、鼓励和支持老同志融入社会，加大支持社区青少年教育力度。力所能及地为社区服务，进一步做好关爱校外青少年的工作。
8、为宣传和交流全校关工委工作开展情况，推动完善关工委工作长效机制和常态化建设，进一步明确二级关工委活动信息的定期上报等工作要求，进一步做好关工委工作的信息收集和工作简报的编辑工作，不断提高关工委简报质量。
9、重视和加强校关工委网站建设，开展增添正能量活动。
10、协助完成学校党政领导及离退休处党委、行政交办有关关工委方面的其他工作。
南京林业大学关工委
2016年2月29日
