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南京林业大学关心下一代工作委员会学习制度

南林关委[2016]4

一、学习方式。校关工委采用集中组织学习、个人自学、业务培训、集中辅导和学习经验交流等相结合的学习方式。

二、学习时间。坚持每月一次的学习制度。其中,校关工委常务副主任、秘书长、副秘书长、秘书和驻会委员每两周学习一次;校关工委委员每学期集中学习至少一次;全校各二级关工委主任、常务副主任和秘书每学期集中业务培训学习一次;校关工委委员、各二级关工委主任、常务副主任根据工作需要可临时安排学习;支持和提倡坚持自学。

三、学习内容。学习党的路线、方针、政策以及上级有关文件和重要会议精神。掌握马克思主义中国化的理论成果和关工委工作的相关理论和业务知识,提高思想理论水平和业务工作能力。外出调研考察,学习兄弟高校关工委工作的先进经验。交流校内各二级学院关工委工作与学习经验。

四、学习要求。校关工委年度工作计划中要有学习安排,年度总结中有学习情况汇报。校关工委的学习由办公室秘书人员做好记录,年终记录归档。

五、各二级关工委可根据校关工委学习制度,制定本级关工委的学习制度。

南京林业大学关心下一代工作委员会

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